Thông tin công ty
Từ Việt Nam, chúng tôi đảm nhận trọn gói việc phát triển hệ thống nghiệp vụ, ứng dụng AI và công cụ tự động hóa cho doanh nghiệp Nhật, từ định nghĩa yêu cầu đến bảo trì.
Thông tin công ty
- Corporate NameTên công ty
- KizunaSoft Co., Ltd.
- RepresentativeNgười đại diện
- Nguyễn Duy Tùng
- HeadquartersTrụ sở
- 139 Nguyễn Đăng Đạo, Đại Phúc, Bắc Ninh, Việt Nam
- PhoneĐiện thoại
- +84 345 665 402
- BusinessLĩnh vực
- Hệ thống web / nghiệp vụ, tự động hóa bằng AI, LINE / kintone, ứng dụng desktop, Chrome extension, CLI, hiện đại hóa & bảo trì hệ thống cũ
- Business HoursGiờ làm việc
- JST 10:00–18:00 (ngày thường)
- ContactLiên hệ
- info@kizunasoft.com
Ban điều hành
Người đại diện, điều hành chung và phụ trách toàn bộ mảng kỹ thuật. Dẫn dắt từ chọn công nghệ đến triển khai và vận hành: web, AI/LLM, ứng dụng desktop (Rust / Tauri), Chrome extension, CLI.
Phụ trách phát triển kinh doanh và quản lý dự án. Là đầu mối với khách hàng, điều phối tiến trình từ tư vấn, tổng hợp yêu cầu đến bàn giao và bảo trì.
Triết lý doanh nghiệp
Bằng cách kết nối trực tiếp với người làm ra sản phẩm, giúp công việc của doanh nghiệp Nhật trở nên nhẹ nhàng hơn.
Luôn là đối tác phát triển gần gũi nhất, "nhìn thấy mặt" của khách hàng Nhật.
Trao đổi trực tiếp
Chính người tham gia họp sẽ thiết kế và viết code, không có hiểu lầm do truyền đạt qua trung gian.
Minh bạch
Chia sẻ tiến độ, vấn đề và chi phí mỗi tuần, kèm sản phẩm chạy thật.
Trung thực
Việc không làm được thì nói thẳng, việc đã hứa thì nhất định giữ.
Cải tiến liên tục
Không dừng ở bàn giao, mà cùng nuôi dưỡng hệ thống để được sử dụng lâu dài.
Thông điệp từ người đại diện
Tên KizunaSoft bắt nguồn từ chữ "絆 (kizuna)" trong tiếng Nhật, nghĩa là sợi dây gắn kết. Điều chúng tôi coi trọng nhất là khách hàng được kết nối trực tiếp với những kỹ sư thực sự làm ra hệ thống.
Trong phát triển offshore, thông tin thường bị rơi rớt giữa đầu mối và đội phát triển, dẫn đến sản phẩm khác với kỳ vọng. Chúng tôi đối diện trực tiếp với vấn đề đó bằng mô hình mà chính người tham gia họp sẽ tổng hợp yêu cầu, thiết kế và viết code.
Lấy sự chỉn chu trong cách làm việc và tinh thần nghiêm túc về chất lượng của người Nhật làm chuẩn mực cho chính mình, chúng tôi cam kết tận tâm với từng yêu cầu và luôn là đối tác đồng hành lâu dài cùng quý khách.
KizunaSoft Co., Ltd. — CEO Nguyễn Duy Tùng
Chính sách an toàn thông tin
Để bảo vệ tài sản thông tin được khách hàng giao phó trước các nguy cơ như sự cố, thiên tai, tội phạm và đáp ứng niềm tin của khách hàng cũng như xã hội, Công ty thực hiện an toàn thông tin theo các chính sách dưới đây.
- 1.Trách nhiệm của ban lãnh đạoBan lãnh đạo chủ động duy trì và liên tục cải tiến an toàn thông tin.
- 2.Xây dựng tổ chứcThiết lập bộ máy duy trì, cải tiến an toàn thông tin, ban hành và vận hành quy định nội bộ.
- 3.Trách nhiệm của thành viênMọi thành viên trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết và tuân thủ quy định khi làm việc.
- 4.Tuân thủ pháp luật và hợp đồngTuân thủ pháp luật, quy chuẩn về an toàn thông tin và các yêu cầu trong hợp đồng với khách hàng.
- 5.Ứng phó sự cốPhòng ngừa sự cố; nếu xảy ra sẽ xử lý nhanh chóng và có biện pháp ngăn tái phát.
Ngày ban hành: 01/10/2026KizunaSoft Co., Ltd. — CEO Nguyễn Duy Tùng
Xem các biện pháp cụ thểChính sách bảo vệ thông tin cá nhân
Công ty coi việc xử lý đúng đắn thông tin cá nhân của khách hàng là trách nhiệm quan trọng và bảo vệ thông tin cá nhân theo các nguyên tắc sau.
- Chỉ sử dụng thông tin cá nhân trong phạm vi mục đích đã định trước, như trả lời liên hệ, thực hiện hợp đồng.
- Không cung cấp cho bên thứ ba khi chưa có sự đồng ý của chủ thể dữ liệu, trừ trường hợp pháp luật quy định.
- Quản lý an toàn thông tin cá nhân bằng giới hạn quyền truy cập, mã hóa và các biện pháp khác.
- Xử lý nhanh chóng các yêu cầu xem, chỉnh sửa, ngừng sử dụng, xóa từ chủ thể dữ liệu.
Chính sách về hành vi quấy rối từ khách hàng
Công ty luôn lắng nghe nghiêm túc ý kiến và yêu cầu của khách hàng để cung cấp dịch vụ tốt hơn. Tuy nhiên, những yêu cầu và hành vi vượt quá mức hợp lý theo chuẩn mực xã hội làm tổn hại phẩm giá của thành viên và môi trường làm việc. Để bảo vệ thành viên và tiếp tục phục vụ mọi khách hàng một cách tận tâm, Công ty ban hành chính sách sau.
Ví dụ về hành vi thuộc phạm vi áp dụng
- Lời lẽ thô bạo, thái độ đe dọa, phát ngôn xúc phạm nhân cách
- Yêu cầu quá mức không có lý do hợp lý, ép làm việc vượt xa phạm vi hợp đồng
- Liên hệ hoặc giữ chân kéo dài, lặp đi lặp lại
- Bôi nhọ, xâm phạm quyền riêng tư trên mạng xã hội
Cách Công ty xử lý
- Có thể từ chối tiếp tục làm việc khi xảy ra các hành vi trên.
- Với trường hợp nghiêm trọng, xử lý phù hợp kể cả xem xét lại hợp đồng hoặc biện pháp pháp lý.
- Xử lý ở cấp tổ chức để thành viên không phải một mình đối mặt.
Ngày ban hành: 01/10/2026KizunaSoft Co., Ltd. — CEO Nguyễn Duy Tùng
Bắt đầu bằng 30 phút
trao đổi bằng tiếng Nhật.
Quý khách có thể liên hệ ngay cả khi mới ở mức "Việc này có làm được không?". Bridge SE sẽ phản hồi trong 1 ngày làm việc và chúng tôi không gọi điện chào hàng làm phiền.